为贯彻落实四虎 关于毕业生就业工作的决策部署，帮助毕业年级同学们更好地了解四虎 的就业政策，清晰就业程序，扎实做好四虎 2026届毕业生就业创业工作，四虎 于10月10日下午召开2026届毕业生就业政策宣讲会，学院党委副书记矫菲、就业专职辅导员周四晴、毕业班辅导员张辰柯和2026届全体毕业生参加了会议。

就业专职老师周四晴围绕求职关键时段、毕业生就业政策核心要点、往届签约数据反映的趋势、简历制作的规范与技巧、政策性岗位就业渠道的拓展、《就业推荐表》的规范填写、就业协议的准确填写说明、档案派遣的流程与注意事项、线上签约的操作规范等关键事项，向同学们进行了深入细致的讲解。同时，结合精心准备的面试流程模拟视频，为同学们剖析了面试过程中需要关注的要点和容易忽视的细节，为同学们提供了针对性指导。

学院党委副书记矫菲在动员讲话中为同学们梳理了学院近3年本科生的就业情况，分析了当前高校毕业生就业与考研面临的严峻复杂形势，并提出了要求和希望：一是提高认识、认清形势，树立科学正确的就业择业观，正确理解“先就业、后择业”内涵，坚定就业信心，积极主动拓宽就业渠道。二是做好充分准备、主动出击。要充分利用四虎 和学院搭建的优质就业平台，密切关注各类招聘信息，精准筛选并投递简历。在实践中不断积累经验，努力提高自身的核心竞争力，持续完善自我。三是加强交流、稳定心态。各位同学要加强与就业专职老师、辅导员、班主任以及同专业同学之间的沟通交流，及时互通信息，相互支持鼓励。遇到问题要及时寻求帮助并积极解决，始终保持自信自强、刚健有为的精神风貌，以积极乐观的心态迎接就业挑战。最后就业专职老师及毕业班辅导员针对前期问卷调研中同学们的疑问以及感兴趣的问题进行了一一解答。

本次就业工作推进会让毕业生们更加充分了解了当前的就业形势，拓宽了就业思路，提升了就业认知，为他们注入了信心和动力，为毕业生主动争取早日就业奠定了良好基础。下一步学院将扎实做好系列招聘、就业市场开拓、创业带动就业、职业规划教育、就业工作培训、征兵宣传、重点群体帮扶等工作，切实提高就业指导服务水平，帮助毕业生顺利落实去向，助力他们成长成才。